Orientamento in ingresso e in uscita

L’orientamento per i neoiscritti ai corsi di laurea prevede incontri informativi finalizzati a presentare le infrastrutture didattiche e l’intero portfolio formativo offerto dal Corso di Studi. Queste sessioni sono organizzate attraverso una collaborazione tra docenti, tutor e rappresentanze degli studenti, sotto il coordinamento della Presidenza del Corso di Studi per la gestione dei tutor e della Divisione Orientamento Studi e Lavoro dell’Ateneo, insieme a un Comitato di Orientamento dell’Ateneo, composto da docenti referenti di diversi Corsi di Studio.

Gli incontri, guidati da docenti esperti, mirano a fornire una panoramica completa delle opportunità formative disponibili. Inoltre, l’orientamento e il supporto continuo durante il percorso di studi sono garantiti dalla presenza costante del referente del Corso di Studio e dei docenti, i quali offrono informazioni dettagliate, disponibili sui siti istituzionali, riguardanti i loro orari di ricevimento e modalità di contatto.

Questa attività è pensata per assistere gli studenti e le studentesse nelle varie sfide e situazioni che possono incontrare, offrendo supporto didattico mirato al successo formativo. Incontri di orientamento specifici sono programmati annualmente e le informazioni relative sono regolarmente aggiornate sul sito web dedicato all’Orientamento dell’Ateneo.

Per facilitare l’ingresso nel mondo del lavoro, i laureati hanno accesso a Curricula, un servizio di intermediazione lavorativa attivato dall’Ateneo, autorizzato dal Ministero del Lavoro dal 2012. Questo servizio fa parte di un impegno più ampio dell’Ateneo di supportare i laureati nella transizione dall’ambito accademico al mercato del lavoro, iniziato nel 2004 con il programma Start e proseguito con il programma ministeriale FIxO, attraverso un servizio di placement centralizzato.

Inoltre, gli studenti e le studentesse partecipano a tirocini curriculari professionalizzanti presso varie realtà lavorative e sono supportati da una banca dati che offre materiale informativo su aspetti contrattuali e normativi del lavoro. Sono inoltre forniti strumenti per sviluppare competenze di autopromozione professionale, inclusa la possibilità di effettuare autovalutazioni online. L’obiettivo è promuovere l’accesso al mercato del lavoro dei professionisti di area pedagogica e contribuire allo sviluppo economico e sociale del territorio.